Les enjeux des ressources humaines en entreprise
Le monde de l’entreprise est en proie à de multiples changements qui tendent à bouleverser son fonctionnement. Pour y faire face, toute entité doit pouvoir compter sur son capital humain. Dans cette optique, il convient de dépasser l’approche purement administrative de la gestion des ressources humaines pour embrasser une vision plus globale. Le DRH se voit ainsi attribuer un rôle plus décisif et des responsabilités autrement plus étendues. Sur un marché du travail en pleine mutation, la fonction RH n’a jamais été aussi stratégique. Elle est donc confrontée à des défis qui sont autant d’enjeux à relever. Lire la suite « Les enjeux des ressources humaines en entreprise »