Les avantages des formations en alternances

Également connue sous le nom de formation duale ou de formation en apprentissage, la formation en alternance consiste à faire travailler des étudiants parallèlement à leurs études, de manière à leur permettre de mettre en pratique ce qu’ils apprennent en théorie tout en les confrontant au monde du travail. Ce mode d’apprentissage, qui présente de nombreux avantages, est de plus en plus sollicité aujourd’hui, et nous allons vous expliquer pourquoi.

Une rémunération attrayante

L’apprenti est considéré comme salarié à part entière de l’entreprise avec laquelle il a conclu son contrat de professionnalisation ou son contrat d’apprentissage. Il doit dès lors répondre aux mêmes obligations que n’importe quel autre salarié de la société. En contre-partie, il bénéficie des mêmes droits et même d’une rémunération, qui varie en fonction de son âge et de son niveau d’étude.

C’est ainsi que :

  • S’il est âgé de 16 à 18 ans : il percevra de 420€ en première année à 855€ en troisième année
  • S’il est âgé de 18 à 20 ans : il percevra de 668€ en première année à 1041€ en troisième année
  • S’il est âgé de 21 à 25 ans : il percevra de 824€ en première année à 1213€ en troisième année
  • S’il est âgé de 26 à 29 ans : il percevra 1555€ en première, deuxième et troisième année

Des frais de scolarité payés par l’entreprise

Les formations en alternance permettent aux étudiants de voir leurs frais des scolarités pris en charge en totalité par l’entreprise dans laquelle ils travaillent, ainsi que par l’état, durant toute la durée de leur contrat. Un avantage non négligeable quand on sait que grand nombre de formations classiques sont onéreuses, et donc difficilement accessibles aux élèves non boursiers.

L’acquisition d’une première expérience professionnelle

Dès ses premiers pas dans l’entreprise, l’apprenti est accompagné par un tuteur ou un maître d’apprentissage chargé de s’occuper de lui tout au long de sa formation, et de lui apprendre le métier. L’apprenti se voit dès lors confier par son mentor, différentes missions à accomplir et quelques responsabilités lui permettant de mettre en pratique ce qu’il a appris en cours. Cette méthode lui permet donc de s’habituer en douceur au monde du travail, d’apprendre ses codes, et de s’habituer à son rythme.

Une meilleure insertion dans le monde professionnel

De par sa durée pouvant aller de 6 mois à 3 ans, l’alternance constitue une véritable première expérience professionnelle. L’apprenti, qui occupe un poste à part entière au sein de l’entreprise, apprend le travail “sur le terrain”, ce qui renforce considérablement son “employabilité” aux yeux d’un futur employeur. Par ailleurs, grand nombre d’apprentis se font directement engagés par la société qui les a formés dès leur diplôme en poche. Il n’y a donc rien d’étonnant à ce qu’un étudiant sortant d’une formation en alternance a deux fois plus de chances de trouver un emploi que ses camarades ayant étudié le métier en filière classique.

Pourquoi faire appel à un centre de formation universitaire en apprentissage pour votre contrat d’apprentissage ?

Une mise en relation employeur-apprenti facilitée

Les centres de formation universitaire en apprentissage, comme le CFA à EVRY, sont des spécialistes des formations et contrats d’apprentissage. Leur principale mission est de favoriser la mise en relation des étudiants qui recherchent un contrat d’apprentissage dans un secteur et les entreprises qui recrutent dans ce secteur. Faire appel à leurs services vous permettra donc de trouver un employeur beaucoup plus facilement que si vous deviez entreprendre vos recherches seul.

Un accompagnement dans vos démarches

Quel que soit le domaine d’activité que vous envisagez (comptabilité, informatique, management, commerce, bâtiment, immobilier, etc.), ces organismes spécialisés vous accompagnent dans votre recherche d’entreprise, et vous aident à percevoir les aides auxquelles vous pouvez prétendre dans le cadre de votre formation. Ils disposent, pour ce faire, d’un vaste panel de partenaires et de collaborateurs et ne manqueront pas de vous mettre en relation avec les acteurs qui correspondent à vos besoins.

Un suivi permanent dans votre formation

Les centres de formation universitaire assurent également un suivi régulier de votre formation, tant au niveau pratique, qu’au niveau théorique. Ils veilleront, notamment, à s’assurer que vous soyez bien intégré au sein de votre entreprise, mais aussi que vous suiviez votre formation théorique de façon assidue. Vous serez donc soutenu tout au long de votre parcours, et vous pourrez même vous faire aider si vous rencontrez un problème.

Vous l’aurez compris, l’alternance est l’un des meilleurs moyens d’entrer dans la vie active pour tout étudiant désireux d’apprendre un métier “sur le tas”, tout en étant soutenu et accompagné dans ses études. Notez enfin que ce mode d’instruction permet aux apprentis de bénéficier de tous les avantages auxquels ont droit les étudiants lambda, à savoir l’accès aux restaurants universitaires, diverses réductions sur les places de spectacle, les entrées au cinéma, les transports en commun, etc.

Par Polymeta News Emploi